Referenzen 2017-11-15T12:00:17+00:00

SoS-Events – Erfolgreiche Karriere-Events seit 2012.

Ein Event darf alles sein, nur nicht alltäglich!
Denn mit besonderem Ambiente, gelöster Stimmung und zielgerichtetem Programm lernen sich die Teilnehmer schnell kennen und steigen direkt in Gespräche auf Augenhöhe über Karrierechancen und -einstieg ein. Seit 2012, mit der Ausrichtung des ersten Students on Snow dem Karriere-Event für Abenteurer in den schweizer Alpen, folgten viele eigene und individualisierte Konzepte im Bereich Recruiting, Employer Branding, Hochschul- und Personalmarketing, Teamtrainings und Personalentwicklung.

Als unsere Referenzen präsentieren wir euch ausgewählte Formate, lassen Teilnehmer zu Wort kommen, bereiten Statistiken auf und versuchen durch Videos und Fotos den besonderen Charakter unserer Formate für euch einzufangen.

Talente finden und binden.

  • Kommunikationskampagne in enger Absprache mit dem Kunden
  • Online Vorab-Matching der KandidatInnen für den „Best Fit“ vor Ort
  • Gemeinsam definierte Recruiting- und Employer Branding Ziele erreichen
  • Euer Personalmarketing erlebbar machen

Nachbericht – Students on Snow – Euregio 2017

27 November 2017|0 Comments

Nachbericht – Students on the Rocks 2017

5 Juli 2017|0 Comments

Nachbericht – MI(N)T Spaß am See: Frauenpower deluxe

26 Juni 2017|0 Comments

Nachbericht – Abheben mit Modell Aachen

8 Juni 2017|0 Comments

Individuelle Formate & Roadshows

Was bisher geschah.

Gelber Helikopter

The Deloitte Adventure

„Wir haben dieses Jahr mit „The Deloitte Adventure“ ein ganz neues Event-Format ins Leben gerufen: Die Verbindung eines klassischen Image-Recruiting-Events mit Outdoor-Adventure-Aktivitäten – in dem Fall war es „Heli-Dropping“ in den belgischen Ardennen – war ein voller Erfolg“, sagt Jens Plinke von Deloitte. Mehr erfahren

Referenzen Covestro

Covestro – A New Dimension For Your Future!

Mit einer Campus-Tour, die für Aufsehen sorgt, bringt Covestro die Arbeitswelt an die Hochschulen und macht einen Büro-, einen Labor- und einen Ingenieurs-Arbeitsplatz erlebbar. Die farbenfrohe 3D Straßenkunst, im Corporate Design von Covestro, kann in einer Foto-Mitmach-Aktion erlebt werden. Mehr erfahren

Detecon – Digital Escape Games

„We challenge your digital mind“: Die Neuauflage in 2017 hebt das Event mit dem digitalen Escape Room auf ein neues Level und begeisterte wieder zahlreiche KandidatInnen. Teamchallenges und Brainteaser im Detecon Look & Feel ermöglichten intensive und zwanglose Gespräche in entspannter Atmosphäre. Mehr erfahren

Präsentation vor Bayervorstand

Bayer Campus Challenge – Next Generation Workplace

Wie willst Du in Zukunft arbeiten? Studierende haben sich in interdisziplinären dieser Herausforderung gestellt und in vier Tagen Ideen entwickelt und vor einer Bayer Jury gepitched. Zukunftsweisende Techniken und moderne Kreativmethoden, von Design Thinking hin zu Virtual Reality Erlebnissen, waren Teil der Challenge. Mehr erfahren

Karriere-Events im Verbund

Was bisher geschah.

Kletterunterricht

Students on the Rocks – Das Outdoor-Karriere-Event

Statistiken und Nachbericht. Mehr erfahren.

Eisklettern im Pitztal

Students on Snow – Das Karriere-Event für Abenteurer

Statistiken und Nachbericht. Mehr erfahren

Floßbau am Rursee

Girls Only: MI(N)T Spaß am See

Statistiken und Nachbericht. Mehr erfahren

Inform GmbH Mitarbeiter

Students on Snow – Euregio

Statistiken und Nachbericht. Mehr erfahren

Unsere Events

Eindrücke und Impressionen

Unsere Partner, unsere Kunden – unsere Freunde!

Frank Staffler
„Gemeinsame Aktivitäten wie Klettern, Mountainbiken und Wandern verbunden mit einem einmaligen Recruiting & Employer Branding Event in den Allgäuer Alpen – was könnte spannender sein?! Wir finden: die perfekte Grundlage für persönliche Gespräche auf Augenhöhe mit ausgewählten careerloft Fördermitgliedern.“
Frank Staffler, Deutsche Telekom
Philipp Aschmann

„Mit dem 3D Streetart Konzept on Campus kommt man leicht mit den Studierenden ins Gespräch und kann so über Einstiegs- sowie Karriereoptionen informieren.“

Philipp Aschmann, Covestro Deutschland AG
„Die Kombination aus Recruiting und Sport ist eine originelle, spielerische Aktivität, um an zukünftige Mitarbeiter zu kommen. Sie schafft eine lockere Atmosphäre und wertvolle Einblicke in die Gefühls- und Interessenlage unserer Zielgruppe. Durch die entspannte Umgebung sowie Kleidung kann man viel schneller in ein gutes Gespräch einsteigen.“
Marcell Villwock, Inform GmbH
Dr. Carsten Behrens

„Personalmarketing ist bei uns geprägt durch Events, wo wir auf natürliche sowie persönliche Art und Weise Bewerber kennenlernen wollen. Uns ist die menschliche Komponente sehr wichtig., daher sind wir mit unseren Bewerbern sprichwörtlich abgehoben!“

Dr. Carsten Behrens, Modell Aachen GmbH

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